皮膚管理加盟店怎麽管理？

    據專業人(people)士統計，同品牌40%的(of)門店會面臨不(No)賺錢的(of)情況，其中10%最終會倒閉，30%勉強支撐；但是(yes)有一(one)半以(by)上(superior)的(of)加盟店，在(exist)激烈的(of)市場中以(by)盈利的(of)方式生(born)存。他(he)們(them)有同樣的(of)品牌效應，同樣的(of)特許經營政策，甚至更多的(of)赢家。皮膚管理加盟店的(of)裝修和(and)每個(indivual)活動的(of)内容都是(yes)一(one)樣的(of)。所以(by)呢？是(yes)什麽造成了(Got it)他(he)們(them)之間的(of)差距？就是(yes)管理，店面管理就像是(yes)在(exist)小學教室裏，每個(indivual)老師的(of)能力，雖然使用(use)同樣的(of)教材，遵守同樣的(of)校規，但是(yes)比起最後的(of)好老師的(of)班級會有更高的(of)升學率！

    但是(yes)對于(At)皮膚管理這(this)個(indivual)新興行業，應該如何專業有效的(of)管理加盟店呢？

    第一(one)，門店管理。

    門店管理是(yes)門店正常運營的(of)一(one)個(indivual)相對近期的(of)條件。作(do)爲(for)加盟商，你要(want)非常清楚自己店鋪的(of)每一(one)個(indivual)角落，每一(one)個(indivual)産品有多少庫存？能賣多久，什麽時(hour)候能賣？不(No)需要(want)投入更多成本。另外，店鋪管理包括衛生(born)管理、賬單管理、次品管理等。很多加盟商認爲(for)這(this)些不(No)重要(want)，其實并不(No)重要(want)。當你把這(this)些數據準确的(of)記錄在(exist)腦海中，你會發現在(exist)銷售的(of)過程中，遇到(arrive)各種問題的(of)時(hour)候，你能比别人(people)快幾倍地(land)想出(out)更有效的(of)解決方案，無形中增加了(Got it)店鋪的(of)營業額，讓店鋪從長遠來(Come)看形成一(one)個(indivual)非常理想的(of)商業模式。

    第二，員工管理。

    員工是(yes)品牌和(and)消費者之間的(of)橋梁。消費者的(of)一(one)切不(No)滿和(and)欣賞都要(want)員工理解，同樣産品的(of)一(one)切優點都要(want)店員傳達。所以(by)管理員工是(yes)一(one)個(indivual)很重要(want)的(of)過程！

    人(people)不(No)是(yes)什麽事情都好管的(of)，每個(indivual)人(people)都會有自己的(of)情緒并帶入工作(do)中。作(do)爲(for)加盟商管理員工的(of)最終目的(of)是(yes)讓每一(one)個(indivual)員工在(exist)面對每一(one)個(indivual)客戶的(of)時(hour)候都不(No)帶自己的(of)情緒，以(by)平和(and)負責的(of)态度對待每一(one)個(indivual)客戶！

    第三，客戶管理。

    對任何一(one)家店鋪來(Come)說，保持長期盈利的(of)方法就是(yes)保持消費者長期消費品牌的(of)習慣。所以(by)作(do)爲(for)加盟商，一(one)定要(want)管好自己的(of)客戶，最終的(of)目标是(yes)把每一(one)家店鋪的(of)普通客戶轉化爲(for)店鋪的(of)忠實會員！