皮膚管理隻有加薪才能留住優秀員工嗎?那皮膚管理是(yes)不(No)是(yes)隻有加薪才能留住優秀員工?首先要(want)看我(I)們(them)是(yes)如何界定優秀員工的(of)優秀的(of)員工是(yes)能夠從工作(do)中體驗到(arrive)責任和(and)快樂的(of)人(people),他(he)們(them)不(No)會計較一(one)時(hour)的(of)得失而關注公司的(of)長遠發展和(and)個(indivual)人(people)的(of)長期利益。關鍵是(yes)我(I)們(them)的(of)上(superior)海皮膚管理能否爲(for)員工創造一(one)個(indivual)良好發展的(of)環境。用(use)我(I)們(them)的(of)遠大(big)理想,集聚優秀的(of)人(people)才,用(use)明确向上(superior)的(of)價值觀創造一(one)個(indivual)良好的(of)學習環境,能夠讓員工不(No)斷感受到(arrive)自己的(of)成長。
能是(yes)所有人(people)胸懷磊落,使人(people)愉快的(of)工作(do)有時(hour)比金錢更爲(for)重要(want)。這(this)是(yes)一(one)個(indivual)行動的(of)環境。快樂的(of)環境是(yes)年輕人(people)的(of)活力得以(by)貢獻給我(I)們(them)的(of)企業。同時(hour),他(he)們(them)能以(by)自己對客戶和(and)皮膚管理的(of)貢獻爲(for)榮,用(use)事業的(of)成長和(and)回報給優秀人(people)才。一(one)個(indivual)成長的(of)空間。用(use)專業系統的(of)管理是(yes)所有企業行爲(for)高效有序,相信錢不(No)是(yes)唯一(one)的(of)标準。比起其他(he)許多行業皮膚管理的(of)工資并不(No)低,但是(yes)依然還要(want)靠金錢才能留人(people)的(of)做法是(yes)一(one)種幼稚的(of)管理表現。真正優秀的(of)人(people)員不(No)會是(yes)僅僅爲(for)金錢才工作(do)的(of)。爲(for)了(Got it)金錢而工作(do)的(of)人(people)很少會享受到(arrive)工作(do)的(of)快樂,隻能成爲(for)金錢的(of)奴隸。我(I)們(them)又如何喜歡一(one)個(indivual)隻認錢不(No)認人(people)的(of)員工呢?如果我(I)們(them)不(No)喜歡爲(for)什麽又要(want)靠金錢驅動來(Come)管理員工呢?
這(this)可能是(yes)在(exist)上(superior)海皮膚管理的(of)老闆毫不(No)知情之下,飯的(of)和(and)打折一(one)樣的(of)又一(one)個(indivual)方向性的(of)錯誤,我(I)們(them)很少叫員工人(people)生(born)的(of)道理,隻教會員工計算提成。人(people)們(them)内心的(of)需求其實是(yes)十分接近的(of),我(I)們(them)都需要(want)被承認被關懷被重視,而不(No)是(yes)被放任不(No)理,更不(No)是(yes)在(exist)缺乏尊重的(of)前提下,隻爲(for)了(Got it)金錢而活着。當管理的(of)手段單一(one)到(arrive)隻有金錢的(of)獎與罰時(hour),我(I)們(them)的(of)導向性就會發生(born)偏離。因爲(for)員工們(them)在(exist)皮膚管理的(of)工作(do)中看不(No)到(arrive),除了(Got it)金錢以(by)外,還有更高的(of)榮耀。他(he)又爲(for)什麽不(No)爲(for)了(Got it)錢呢?用(use)事業的(of)成長和(and)回報給優秀人(people)才,一(one)個(indivual)成長的(of)空間對員工其實更有吸引力,特别提示金錢是(yes)重要(want)的(of)。他(he)從物質層面上(superior)證明一(one)個(indivual)人(people)服務社會的(of)能力,但絕不(No)是(yes)唯一(one)的(of)标準。我(I)們(them)要(want)優秀人(people)才的(of)時(hour)候還要(want)問自己,我(I)擁有留住人(people)才的(of)平台嗎?我(I)有讓優秀的(of)人(people)才施展本領的(of)胸肌嗎?我(I)能辨别什麽是(yes)我(I)要(want)用(use)的(of)人(people),什麽是(yes)優秀人(people)才嗎?不(No)能犯的(of)錯誤能賺錢的(of),即使人(people)才聽話而又能讓客人(people)喜歡的(of)是(yes)優秀人(people)才不(No)在(exist)自己店裏的(of)都是(yes)人(people)才。
上(superior)一(one)篇:皮膚管理加盟如何建立起顧客的(of)信任感?
下一(one)篇:皮膚管理加盟要(want)怎樣銷售産品客人(people)才會滿意