皮膚管理加盟如果你不(No)會一(one)套整體的(of)營銷系統，那麽顧客的(of)問題就會變得非常嚴重。因爲(for)我(I)們(them)囤了(Got it)那麽多貨，然後房租壓力又那麽大(big)。員工也是(yes)有成本員工的(of)銷售能力又那麽弱，這(this)問題就大(big)了(Got it)，然後我(I)們(them)隻能有一(one)種強壓式的(of)邏輯，或者用(use)一(one)種特别不(No)好的(of)銷售模式帶動了(Got it)顧客去消費，研究各種套路。時(hour)間久了(Got it)，套路多了(Got it)，顧客的(of)心都走了(Got it)，你的(of)店也距離倒閉不(No)遠了(Got it)呢，所以(by)爲(for)什麽要(want)去啊？沒有院士解決顧客問題的(of)，就像醫院是(yes)差不(No)多的(of)。我(I)們(them)在(exist)他(he)的(of)這(this)個(indivual)什麽阻止他(he)去火葬場的(of)路上(superior)，而你沒有激發顧客的(of)内在(exist)屬性，也沒有專業度去搞定它内在(exist)的(of)真正需求，也沒有很好的(of)去找出(out)它的(of)核心問題。那麽是(yes)你你能消費嗎？對不(No)對？所以(by)在(exist)專業度上(superior)以(by)及客戶的(of)這(this)個(indivual)銷售的(of)這(this)個(indivual)流程上(superior)，他(he)本來(Come)就有一(one)套非常正規的(of)模式，能夠很好的(of)讓顧客心甘情願的(of)去購買産品啊。那麽這(this)套模式我(I)們(them)也在(exist)會會在(exist)後面進行分享。第六的(of)話就是(yes)壓力太大(big)啊，就是(yes)你自身的(of)壓力太大(big)，然後員工的(of)壓力也很大(big)，然後因爲(for)這(this)個(indivual)銷售能力啊和(and)客戶以(by)及我(I)們(them)銷售技巧，還有這(this)些氛圍烘托啊，什麽都布到(arrive)位，所以(by)就導緻了(Got it)啊。就是(yes)你可能會逼迫員工，員工也招經驗。手機大(big)家都着急，急得沒法了(Got it)，然後你的(of)員工都走了(Got it)，然後最後就剩你一(one)個(indivual)光杆司令，你就發現這(this)個(indivual)什麽？你培養的(of)員工啊，都是(yes)白眼狼的(of)啊，随時(hour)跳槽啊，你隻是(yes)一(one)直在(exist)爲(for)别人(people)去培養人(people)才。

如果你有這(this)樣的(of)問題，是(yes)不(No)是(yes)要(want)反思一(one)下留人(people)機制，還有就是(yes)什麽樣的(of)啊。電視沒有是(yes)喜歡的(of)，什麽樣的(of)老闆是(yes)沒有是(yes)喜歡的(of)，應該用(use)什麽樣的(of)方式讓這(this)些人(people)很好的(of)接納這(this)些讓他(he)們(them)就更好的(of)去消費啊。一(one)切都是(yes)一(one)個(indivual)正能量的(of)形式，才能夠更好的(of)讓這(this)個(indivual)事情發展的(of)更好。第七個(indivual)問題就是(yes)成本過高啊，就是(yes)給房東打工。這(this)個(indivual)我(I)不(No)多說大(big)家也明白啊。在(exist)目前的(of)這(this)個(indivual)每頁裏面，很多人(people)都是(yes)一(one)種被迫，或者說是(yes)一(one)種非常辛苦的(of)一(one)種模式啊。我(I)們(them)都在(exist)爲(for)廠家和(and)房東打工打工啊，我(I)們(them)的(of)沒有是(yes)啊，也是(yes)一(one)個(indivual)很大(big)的(of)成本。成本真的(of)是(yes)高的(of)，讓自己每個(indivual)月很努力，很努力啊，都掙不(No)到(arrive)錢，但有80%的(of)人(people)在(exist)這(this)個(indivual)皮膚管理加盟行業裏面都是(yes)掙不(No)到(arrive)錢的(of)，隻能靠現金，現金流活着。第八個(indivual)就是(yes)學習能力特别差啊，專業度嚴重不(No)足，那麽所有的(of)事物都必須找到(arrive)一(one)個(indivual)尖點去進行突破，你會銷售也好，會烘托氣氛也好，會人(people)格魅力也好，會達到(arrive)自我(I)也好，還是(yes)說你的(of)情商高也好。總而言之，你都要(want)必須有一(one)個(indivual)技能，然後來(Come)突破這(this)些專業度也好啊，反正你要(want)從中醫，西醫等等哥哥心理學或者某一(one)個(indivual)特點，把你的(of)店面打造成某一(one)個(indivual)點的(of)一(one)個(indivual)特殊店面。有了(Got it)這(this)樣的(of)一(one)個(indivual)尖刀啊，有這(this)樣的(of)一(one)個(indivual)營銷方式，有這(this)樣的(of)一(one)個(indivual)深入的(of)切入點，你的(of)顧客就會源源不(No)斷。如果你沒有的(of)話，那麽你們(them)店裏面就沒有婚，你就和(and)其他(he)的(of)店面就沒有任何的(of)核心競争力。

你沒有核心競争力，就會惡意競争或降價競争。你這(this)樣經常下去娘家，你們(them)你們(them)附近的(of)店就隻能關門。換句話來(Come)說，就是(yes)如果你沒有就會出(out)現一(one)種非常搞笑的(of)事情，就是(yes)别人(people)的(of)東西。同樣的(of)産品賣得比你貴，但是(yes)人(people)家生(born)意可好，而你比他(he)便宜，你照樣賣不(No)出(out)去，你照樣覺得哇太糟糕了(Got it)啊。那麽這(this)個(indivual)問題是(yes)出(out)在(exist)哪裏呢？就是(yes)皮膚管理加盟老闆的(of)身上(superior)，因爲(for)老闆是(yes)一(one)個(indivual)店面的(of)魂，産品是(yes)庫克的(of)保證，而員工是(yes)達成一(one)線的(of)紐帶。這(this)三點如果能把控好，那麽隻要(want)效果能出(out)來(Come)啊。中間的(of)紐帶搞好，那麽一(one)個(indivual)店面就不(No)可能會出(out)現問題啊，我(I)們(them)隻會越做越好，很多店面都是(yes)沒有魂的(of)，因爲(for)大(big)家都覺得我(I)們(them)都是(yes)一(one)樣的(of)，如果都一(one)樣，那真的(of)是(yes)特别難做。所以(by)不(No)論是(yes)品牌化還是(yes)競争力打造還是(yes)個(indivual)人(people)的(of)營銷，還是(yes)現階段的(of)個(indivual)人(people)魅力的(of)突破。這(this)些都可能是(yes)一(one)個(indivual)沒有用(use)的(of)你的(of)一(one)個(indivual)發展方向。你可以(by)通過自我(I)的(of)方式突破，也可以(by)經過品牌的(of)方式的(of)，品牌的(of)一(one)種駐紮也好，或者是(yes)你通過一(one)些專業老師的(of)培訓或者是(yes)技能知識的(of)升級等等。總而言之，你必須有一(one)個(indivual)盈利點，或者是(yes)一(one)個(indivual)賣點核心點，讓别人(people)能夠吸引到(arrive)别人(people)，然後剩下的(of)事情都變得簡單。第九個(indivual)就是(yes)分析能力差，容易被忽悠啊，極其差，不(No)能說在(exist)我(I)自己認識的(of)人(people)沒有老闆之中啊。90%的(of)都是(yes)判斷力比較弱的(of)啊。爲(for)什麽這(this)樣講呢？

因爲(for)大(big)家都會多多少少，我(I)可以(by)這(this)樣說啊。做過幾葛月兩三年的(of)人(people)沒有被騙過的(of)人(people)基本上(superior)占100%。大(big)家認可嘛啊？我(I)不(No)說大(big)家應該是(yes)基本上(superior)都認可的(of)。我(I)認識的(of)老闆沒有一(one)個(indivual)不(No)被騙的(of)，包括我(I)自己當時(hour)被騙了(Got it)，因爲(for)這(this)個(indivual)套路實在(exist)是(yes)太深。你剛進來(Come)上(superior)海皮膚管理加盟的(of)時(hour)候都特别難，那麽爲(for)什麽我(I)們(them)就有的(of)人(people)，他(he)是(yes)被騙幾次，然後他(he)就總結出(out)來(Come)了(Got it)一(one)些東西，因爲(for)這(this)套東西呢，然後就可以(by)很好的(of)去判斷這(this)些問題就能夠解決這(this)些問題。但是(yes)有的(of)店啊，他(he)可能做了(Got it)很長時(hour)間都找不(No)到(arrive)他(he)自己爲(for)什麽經常被忽悠，甚至他(he)那個(indivual)模式下決定的(of)模式讓别人(people)很容易就察覺到(arrive)。隻要(want)有有人(people)進來(Come)，然後别人(people)發現你這(this)套模式，然後你就會給他(he)掏錢啊，你到(arrive)時(hour)候就稀裏糊塗的(of)就每天就給人(people)家掏錢，就會有這(this)種感受啊。這(this)種真的(of)是(yes)沒法說什麽，因爲(for)爲(for)什麽呢？我(I)們(them)都是(yes)有一(one)定的(of)思維邏輯和(and)判斷力的(of)，但這(this)個(indivual)判斷力如果太差，如果你的(of)分析能力太弱，那麽一(one)做老闆的(of)話，那是(yes)早晚都會被坑的(of)。所以(by)我(I)們(them)皮膚管理加盟老闆要(want)提升的(of)一(one)個(indivual)，最重要(want)的(of)一(one)個(indivual)技能就是(yes)有一(one)定的(of)分析能力和(and)判斷能力。隻要(want)有這(this)個(indivual)能力，那麽一(one)些問題都好說。那第十個(indivual)問題就是(yes)不(No)會營銷智慧銷售啊，很多店面的(of)人(people)就是(yes)靠廠家去做活動做營銷的(of)，然後自己拿隻會去賣賣嘴，然後去跟許顧客去溝通，然後小手一(one)兩套産品啊。實際上(superior)，如果你去研究營銷，就會發現營銷是(yes)吸引十的(of)顧客主動上(superior)門，然後顧客越來(Come)越多，顧客去裂變，顧客變強，你隻需要(want)養分啊，精準引流，然後自己不(No)用(use)做生(born)意就能好。

所以(by)我(I)們(them)不(No)要(want)把重點放在(exist)這(this)個(indivual)上(superior)海皮膚管理加盟銷售話術跟技巧上(superior)。當然這(this)個(indivual)也是(yes)必須要(want)去做移到(arrive)一(one)定程度的(of)流言老闆一(one)個(indivual)重點就要(want)學營銷技巧，把營銷放在(exist)首位，那麽你錢就有了(Got it)錢，有了(Got it)你就可以(by)招募更優秀的(of)人(people)才，招募到(arrive)優秀的(of)人(people)才，你的(of)店面業績就會好，店面業績可以(by)号就可以(by)火爆就可以(by)開分店，然後你的(of)生(born)意就會越做越好。他(he)是(yes)一(one)個(indivual)正常系統，如果說你不(No)會營銷，隻會銷售，那麽你的(of)員工會很辛苦，你也會很辛苦，大(big)家都很累啊，大(big)家都覺得掙錢不(No)容易啊，在(exist)這(this)個(indivual)皮膚管理加盟行業裏面都累得要(want)死啊，那麽基本上(superior)都沒有問題

本文出(out)自：艺星医疗美容医院皮膚管理加盟

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